Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transaksional?
Kepemimpinan transaksional adalah model kepemimpinan dimana seorang pemimpin lebih cenderung memberikan arahan pada bawahannya, dan memberi insentif serta hukuman pada kinerja mereka serta menitik beratkan terhadap perilaku untuk membimbing pengikutnya.
Apakah kepemimpinan transaksional penting?
Kepemimpinan transaksional dan transformasional sangat penting dan dibutuhkan dalam organisasi. Organisasi membutuhkan kepemimpinan transaksional yang dapat memberikan arahan, menjelaskan perilaku yang diharapkan, serta memberikan reward dan punishment, yang dimungkinkan dapat berpengaruh pada kinerja karyawan.
Apa itu kepemimpinan Transaksional dan Transformasional?
Kepemimpinan transformasional berusaha untuk menginspirasi kinerja yang luar biasa. Sedangkan, sebuah organisasi yang menerapkan gaya kepemimpinan transaksional, pemimpin akan meningkatkan kinerja dengan memotivasi pengikutnya dengan memberikan sebuah penghargaan untuk memberikan semangat kerja kepada pengikutnya.
Apakah kepemimpinan transformasional selalu lebih baik daripada transaksional?
Kepemimpinan transformasional lebih meningkatkan kinerja pengikut dibandingkan dengan kepemimpinan transaksional, tetapi pemimpin yang efektif menggunakan kombinasi dari kedua gaya kepemimpinan itu ( Yukl, 2010:305).
Apa pengertian dan ciri ciri kepemimpinan transaksional?
Apa itu: Kepemimpinan transaksional (transactional leadership) adalah gaya kepemimpinan dimana pemimpin menggunakan hadiah dan hukuman untuk mendorong kepatuhan bawahan. Gaya kepemimpinan ini juga disebut sebagai kepemimpinan manajerial.
Apa arti dari transaksional?
Ada semacam kredo yang berkembang di tengah masyarakat, bahwa dunia politik itu sarat dengan tukar-menukar jasa, atau dalam bahasa perniagaan disebut sebagai proses transaksional. Artinya, ada tukar-menukar jasa dan barang yang terjadi antara para politikus dengan konstituen yang diwakili maupun dengan partai politik.
Uraikan seperti apa gaya kepemimpinan transformasional?
Gaya kepemimpinan transformasional, menurut Indeed, adalah cara seorang pemimpin memotivasi dan memberdayakan orang-orang di bawah tanggung jawabnya untuk bekerja sama mewujudkan visi perusahaan. Lewat tempaan kepemimpinan transformasional, anggota menunjukkan tingkat kepuasan kerja dan komitmen yang tinggi.
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?
Menurut O’Leary (2001) kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang digunakan oleh seseorang manajer bila ia ingin suatu kelompok melebarkan batas dan memiliki kinerja melampaui status quo atau mencapai serangkaian sasaran organisasi yang sepenuhnya baru.
Mengapa kepemimpinan transformasional penting bagi suatu organisasi?
Pemimpin transformasional memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi pengikut. Mereka mengembangkan visi bersama dan menggunakannya untuk memberdayakan bawahan. Seorang pemimpin transformasional berhasil menginspirasi para pengikut dengan mudah dan dengan jelas.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transaksional dan sebutkan contoh contohnya?
Apa itu: Kepemimpinan transaksional (transactional leadership) adalah gaya kepemimpinan dimana pemimpin menggunakan hadiah dan hukuman untuk mendorong kepatuhan bawahan. Jika tidak sesuai dengan ekspektasi, pemimpin menerapkan hukuman, misalnya menyuruh mereka lembur atau tidak menaikkan jabatan mereka.
Apakah yang dimaksud dengan substitusi?
A. Dalam bahasa Indonesia, substitusi memiliki arti yang mirip dengan sinonim atau persamaan kata. Contoh : Umur Andi 5 tahun lebih tua dari Budi dapat digantikan dengan A = B + 5.
Apakah kepemimpinan transaksional adalah kepemimpinan yang memotivasi bawahan?
Burns mendefinisikan kepemimpinan transaksional adalah kepemimpinan yang memotivasi bawahan atau pengikut dengan minat-minat pribadinya. Kepemimpinan transaksional juga melibatkan nilai-nilai, akan tetapi nilai-nilai itu relevan sebatas proses pertukaran (exchange process), tidak langsung menyentuh substansi perubahan yang dikehendaki.
Apakah kepemimpinan transaksional dan transformasional?
Kepemimpinan tersebut harus mampu memotivasi atau memberi semangat kepada para stafnya dengan jalan memberikan inspirasi atau mengilhami kreativitas mereka dalam bekerja. Kepemimpinan transaksional dan transformasional inilah yang secara akademis cukup diyakini akan mampu menjawab tantangan dalam rangka meningkatkan mutu sekolah.
Apakah kepemimpinan transaksional merupakan hubungan antara pemimpin dengan bawahan?
Menurut Burns (1978) pada kepemimpinan transaksional, hubungan antara pemimpin dengan bawahan didasarkan pada serangkaian aktivitas tawar menawar antar keduanya. Karakteristik kepemimpinan transaksional adalah contingent reward dan management by-exception.
Di mana kepemimpinan transaksional adalah gaya kepemimpinan?
Menurut Bycio dkk. serta Koh dkk., kepemimpinan transaksional adalah gaya kepemimpinan di mana seorang pemimpin memfokuskan perhatiannya pada transaksi interpersonal antara pemimpin dengan karyawan yang melibatkan hubungan pertukaran.